[HD] 投射者別苦澀&職場 (苦味&成功)--前言

我是投射者、人生角色6/2、內在權威情緒中心

從以前我就覺得自己跟別人不同

連我知道我很孤僻，可是我不敢承認我也不想讓別人知道

我也一直是我覺得我做得很好，

可是我需要別人先稱讚我、我才能稱讚我自己

後來上人類圖知道自己是投射者、需要等待被邀請

天哪，這是多麼難的事情

這麼被動是不是不好

都沒有人邀請我

情緒的高點低點到底什麼

我每天情緒都只有還好跟很差之分啊

我也好想幫助人為什麼別人要拒絕我

上面這些，不只這些，都是曾經有過的抱怨，

我也曾經覺得人類圖沒什麼用，

上了一階二階，從一開始真的好想認真學然後幫助身邊的朋友

如果我的建議可以幫助他們指點迷津真是太好了

後來感受到自己都無法活出自己

我又怎麼能告訴別人你這樣做就會有美好人生哦

(說有美好人生聽起來也亂不負責任的)

還有每個人都是獨特的

我所擁有的生命體驗，我的生產者朋友很難了解

我也不能體驗我生產者朋友的生命感受啊

總之這次日本人類圖總監─上田紘資老師來台灣辦了

投射者別苦澀與投射者在職場 工作坊

我真的光看簡介就想報名了

在工作坊前還有一場講座

但我要坐車去台北加上講座人很多

我就沒報名了

填課前問卷時

什麼時候會苦澀、什麼時候感到成功

都讓我著實想了一下

每天都苦澀居然想不到什麼時候會苦澀

想到這樣會苦澀、又懷疑那真的是苦澀嗎?

敘述成功的時候，又想這麼小事也拿出來說嘴嗎?

最後覺得嗯老師上課會解答

所以即使有點微不足道，都寫上去好了。

正確的邀請？

我也不知道什麼是正確的邀請啊。

下收我寫的投射者問卷

如果你有體驗過苦澀的感覺，是什麼樣的狀況讓你感到苦澀?
點出問題卻被說想太多，不用想這麼遠。

如果你有體驗過成功的感覺，是什麼樣的狀況讓你感到成功？

朋友猶豫要不要丟一件很貴的外套，因為我的一句話讓她重新看待那件衣服決定好好留下來穿。能夠成為幫得上忙的人會讓我很開心。

你認為自己要如何才能獲得正確的邀請? 你有沒有任何個人成功案例，能說明何謂正確的邀請?
我不知道如何才能獲得正確的邀請，邀請來要不要接受都已經很苦惱了。今年在前部門工作到覺得沒有熱情想提離職，同事問我別部門有缺要不要去，我不知道該不該答應，邊等情緒週期也想了很多，決定要試試看時跟人事說，結果她說來不及新人來了，當時也覺得啊沒關係就這樣吧，然後新人來了一天就放棄了，人事就馬上問我，我就答應了，當然調部門的過程需要兩邊跑，蠟燭兩頭燒到我有點後悔，但新人來接替我前部門的位置，慢慢穩定下來，新部門的工作內容我很有興趣也很努力做，讓我覺得還好答應這個邀請了。

總是把「別人」放在自己前面，不自覺犧牲自己去幫助別人，分辨自己幫與不幫的時機也是投射者的課題嗎?